本次双选会设置三个环节，包括总监助力、新人自荐、评委互动现场Q&A。通过各位总监的详细介绍让大家对四位新进设计师有了全面深刻的印象，根据各位设计师展现出的特点与风格，市场部的同事们能够根据当前客群需求更加迅速、准确的匹配新进设计师，对提高签单成功率以及后续跟单起到了十分积极的促进作用。

-设计总监助力环节-

双选会上，各位设计师通过此次流程清晰、设置丰富的展示机会与平台，进行全方位自我展示，加快了自身融入到公司整体运营流程的进度，为彼此的交流合作打开良好局面。同时通过现场评委的积极反馈与建议，各位设计师也能更好的摸清自身优势与局限，从而在后期工作中能够不断做出积极调整和优化，为实现更长远的奋斗历程打下良好基础。

-设计师自荐环节-

-现场Q&A-

-评委总结-

设计师双选会作为设计培训体系的特色项目之一，旨在通过搭建沟通平台帮助设计和营销团队相互交流、加深认识，后期集团人力资源中心和总经办也会持续推动，让更多优秀设计师得以展现自我。作为以设计为切入口的大家居整合平台，设计师的专业能力是不可或缺的硬件，希望各位设计师能够在专业领域深耕不辍，真正树立起货真价实的设计IP，助力集团设计体系服务迈上新台阶。