5月17日-5月19日，为期三天的川内分公司5月总部交流学习活动圆满结束。来自达州、泸州、西昌、宜宾岚庭共24名学员参加此次交流学习活动。

为了进一步推动川内各分公司快速发展，加强分公司员工对集团的归属感，通过体系化培训赋能，帮助各分公司关键岗位人才综合提升业务能力，促进总部及各区域横向交流及经验分享，岚庭家居总部展开了此次川内分公司交流学习活动。

                                                                                      《小组讨论&互动》

交流会上，人力资源中心培训与员工发展组骆轩老师为各位成员带来《自我认知和团队管理》课程分享，课程中为大家讲解了如何加强自我认知及更好的进行团队管理工作。同时，培训与员工发展组蒋小琴老师为大家深层次讲解了《disc性格测试及解析》课程，帮助大家更了解自己和团队成员，明确各成员定位，从而激发团队活力，更好的实现公司和团队目标。

座谈交流会上，学员们针对工作中遇到的问题进行了深入交流与探讨，大家一一分享出自己的看法和解决方式，互动氛围浓厚积极，彼此充分了解和吸收了丰富的实战经验。

                                                                 《学员讨论&互动》

同时，培训与员工发展组邓惠君老师还为大家带来《走进岚庭》的课程分享，让分公司伙伴加强对岚庭的认知，全面深入了解岚庭愿景、使命价值观等一系列核心企业文化。

                                                                                      《走进岚庭》课程分享

另外我们还特别邀请了岚庭家居设计七区总监陈林与营销B五区一部经理勾慧平分别为大家带来《大背景下的小运作》与《客户接待谈单流程》的课程分享，为大家详细深入介绍了工作开展的细节难点应当怎样梳理和应对。

此外，策划部培训师钟瑞带领大家进行了总部展厅的参观学习，培训与员工发展组邓惠君老师为大家分享了《法律风险与防范》课程内容，帮助分公司伙伴从多个维度得到切实了解和综合提升。

在此次交流学习活动的最后，各组学员进行了模拟谈单实战演练，并且在此环节特别邀请到岚庭家居设计十区总监曾敏、营销B五区总监王小槟、营销C二区一部经理闫海燕作为评委为各组现场表现作出点评以及实战经验分享，通过此次实战演练，进一步带动学员们贴合实际业务，将所吸收的知识经验更好的贯通到实际工作中去，大家积极交流，反响热烈，获益匪浅。

                                                                                               《评委点评》

                                                                                           《优秀获奖小组》

通过本次交流活动，将进一步推动川内各分公司快速发展，加强各分公司对集团的归属感，通过系统化培训赋能，实现各分公司关键岗位人才综合业务能力的提升，促进总部及各区域横向交流及经验分享。集团人力资源中心将持续深入开展学习交流活动，为加强各分公司、各部门、各岗位的工作推进，加快公司实现阶段目标进程提供全面精准赋能。